Ihre Aufgaben:
Leitung (50%):
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von pädagogischen Fachkräften
- Planung und Koordination der Angebote der Kinder- und Jugendhilfe
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und konzeptionelle Weiterentwicklung des Trägers
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Fällen
- Kooperation und Vernetzung mit Jugendämtern, Schulen und anderen relevanten Akteuren
- Teilnahme an internen und externen Gremien und Netzwerken
- Budgetplanung und -überwachung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Fallarbeit (50%):
- Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen ambulanter Hilfen
- Durchführung von Beratungsgesprächen sowie Krisenintervention
- Entwicklung und Umsetzung von Hilfeplänen in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt
- Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen
- Dokumentation und Berichtswesen nach gesetzlichen Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen, wie Schulen und Therapieeinrichtungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII)
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Familien und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Lösungsorientiertes und kooperatives Führungsverhalten
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß [Tarifvertrag/unternehmensinterne Regelung]
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad Leasing
- EGYM Wellpass
Interessiert? Dann schicken Sie uns noch heute eine aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Starttermin zu:
E-Mail:
Gerne beantworten wir Ihre Fragen: 05921 7097503
